На рынке труда наблюдается заметное возвращение пенсионеров. Оказавшись на этапе, когда соискатели старше 55 лет активно размещают свои резюме, их количество увеличилось на целых треть по сравнению с предыдущим годом. Примечательно, что число предложений для этих возрастных специалистов возросло на 75%, достигнув 2,5 миллиона, пишет Дзен-канал "SM Юрист".
Причины и тенденции
Основные факторы, способствующие этому тренду, очевидны: демографический спад и потребность в кадрах заставляют компании менять свои подходы к найму. Трудоспособное население продолжает сокращаться — прогнозы указывают на уменьшение с 34,6 миллиона в 2024 году до 32,9 миллиона к концу десятилетия. В условиях низкой безработицы, которая составляет всего 2,3% в начале 2025 года, возраст больше не является барьером.
Популярные профессии среди возрастных соискателей
Каждое пятое резюме, поданное пенсионерами, связано с офисными и административными профессиями. В их числе – менеджеры, консультанты, администраторы магазинов, а также финансовые директора и организаторы мероприятий. За последний год количество таких предложений увеличилось на 22%. Не менее заметен и рост интереса к рабочим специальностям, который составил 40% с ожиданиями зарплаты около 66 тысяч рублей.
Ситуация на рынке труда
Несмотря на активность пенсионеров, рынок труда начинает охлаждаться. В августе соотношение резюме к вакансиям достигло 6,1, что является максимумом за последние годы. Это означает, что компании вновь возвращают себе право выбора. Число вакансий упало на 27%, а зарплаты снизились в таких отраслях, как строительство и торговля. Важно отметить, что среди возрастных соискателей женщины проявляют большую инициативу: на их долю приходится около 260 тысяч резюме против 154 тысяч у мужчин. В результате, женщины старше 55 лет получили 1,7 миллиона предложений, что на 79% больше, чем год назад.
Таким образом, пенсионеры, выбирая возвращение на рынок труда, подтверждают свою ценность и неоценимый опыт, который могут принести в современные компании. В условиях нестабильности экономики важно помнить, что желание учиться и развиваться значительно увеличивает шансы на успешное трудоустройство.
