В 2026 году целая армия россиян приближается к пенсионному порогу с неизменным вопросом: хватит ли у них пенсионных баллов для получения желаемой пенсии? В этом году цена вопроса резко возросла — 65 600 рублей за один пенсионный балл. Возможность купить недостающие баллы может показаться хорошим вариантом, но это далеко не всегда так. Читайте далее, чтобы разобраться в нюансах этой процедуры и избежать финансовых ловушек.
Как это работает: механизм добровольных взносов
Когда речь идет о покупке пенсионных баллов, имеется в виду вступление в систему обязательного пенсионного страхования. Это не простая торговля, а заключение договора с Социальным фондом России. Суть заключается в уплате добровольных взносов, которые потом превращаются в пенсионные баллы и стаж. Важно помнить, что на момент уплаты этих взносов человек не должен быть трудоустроен, поскольку за работников это делает их работодатель. Исключение составляют самозанятые или индивидуальные предприниматели.
Изменения в 2026 году: новые параметры и условия
С начала 2026 года произошли значительные изменения: стоимость пенсионного балла выросла с 60 450 рублей до 65 600 рублей. Кроме того, закон ограничивает максимальное количество баллов, которые можно купить в течение года, до 8,7 баллов, что эквивалентно 8,7 годам стажа. Эта мера направлена на то, чтобы не допустить чрезмерного накопления баллов легко доступным способом. Важно, чтобы у граждан было не более 7,5 лет, позволяя им при этом достичь минимальных требований для получения пенсии.
Потенциальные риски и ошибки при покупке
Важно быть осведомленным о возможных подводных камнях данной процедуры:
- Трудоустройство: Лица, которые в настоящий момент работают, не имеют права на покупку баллов.
- Ограничение по стажу: Граждане могут докупить лишь половину от необходимого стажа.
- Сроки оплаты: Взносы необходимо уплачивать минимум за целый год, иначе баллы не будут зачислены.
Перед тем как сделать шаг к покупке пенсионных баллов, важно провести тщательный расчет всех рисков и возможностей. Эта процедура может оказаться отличным решением для тех, кто близок к завершению трудовой карьеры, однако для всех остальных она редко оправдывает свои вложения.
