Согласно законодательству, каждый работник имеет право получать зарплату через любой банк России. Это значит, что сегодня можно выбрать оптимальный способ получения заработной платы: наличные, карта или их комбинация. Если желаемое - распределение выплат, то работник также может установить, чтобы, скажем, 50% зарплаты поступало на карту, а оставшаяся часть выдаваться наличными. Более того, можно назначить автоматический перевод части заработка на другие счета, например, для алиментов, сообщает канал "Банк Синара".
Процесс перевода зарплаты
Желающим перевести свою зарплату на карту Банка Синара придется выполнить всего три простых шага:
Что делать, если работодатель против?
В случае отказа со стороны работодателя, есть несколько полезных шагов:
Выбор, который окупается
Когда зарплата составляет от 30 000 рублей, сотрудники получают:
- Кэшбэк до 20% на разные категории товаров.
- Тенденция выгодных ставок по накопительным счетам.
- Сниженные процентные ставки по кредитованию.
- Без комиссии возможно снимать до 100 000 рублей в любом банкомате.
Дополнительно доступны преимущества, как удобное мобильное приложение и персонализированные предложения.
Такое внимание квыгодам делает зарплатную карту Банка Синара не просто удобным инструментом, а настоящим активом для каждого работника. Не упускайте возможность: переводите зарплату на карту и умножайте свои доходы!
