Эпоха Ведерникова: кремень и псковские жернова
Ровно 9 лет назад, 12 октября 2017 года, президент России Владимир Путин назначил Михаила Ведерникова временно исполняющим обязанности губернатора Псковской области.
Девять лет — это целая эпоха: ни один глава Псковской области за весь постсоветский период ее истории не руководил регионом столь продолжительный срок. Прежние рекордсмены по времени пребывания на капитанском мостике — Андрей Турчак (2009-2017) и Евгений Михайлов (1996-2004) — стояли у штурвала по восемь лет. Отметим, что в соседних регионах за это время успели поменяться губернаторы. Последние годы стали особой главой в истории нашего региона. Подобно тому, как, скажем, в летописи Москвы выделяют эпохи Юрия Лужкова или Сергея Собянина, так и в Псковской области период управления Михаила Ведерникова можно называть эпохой.
1. Демонтаж старых элит и центров влияния
Конец эпохи полицентризма: До прихода Михаила Ведерникова в регионе существовало несколько независимых центров силы (включая сильные муниципальные группы, крупный местный бизнес и влиятельных политических игроков «старой школы»). Новая администрация последовательно разрушила эти автономные узлы влияния.
Нивелирование внешнего давления: Пресечены попытки вмешательства в региональную политику со стороны внешних федеральных групп и старых региональных кланов, которые исторически пытались диктовать свои условия псковской исполнительной власти.
2. Построение жесткой вертикали власти
Централизация управления: Принята жесткая модель соподчинения, где все ключевые решения замыкаются исключительно на уровне губернатора и его ближайшего окружения.
Муниципальная реформа: Проведена масштабная ликвидация двухуровневой системы местного самоуправления (преобразование районов в муниципальные округа). Это лишило местную власть остатков автономии, превратив глав округов в прямых исполнителей воли областного центра.
Переформатирование парламента: Псковское областное Собрание депутатов трансформировалось в полностью подконтрольный орган. Изменения привели к рекордной ротации, приходу лояльных бюджетников и омоложению руководства, что исключило публичные дискуссии и системные дебаты.
3. Смена стиля управления
Технократический прагматизм: Политический процесс сместился из публичной плоскости в сугубо административную. Политическая борьба заменена выполнением KPI, реализацией нацпроектов и жестким контролем за исполнительской дисциплиной.
Принцип «Кто не с нами, тот против нас»: Отношение к местному бизнес-сообществу и медиа стало строго прагматичным. Прежний формат компромиссов уступил место требованию абсолютной лояльности в обмен на государственные подряды и стабильную работу в регионе.
