Только 10% псковичей умеют презентовать себя на рынке труда — опрос
Аналитики платформ Skillaz и hh.ru
провели масштабное исследование среди 2,6 тыс. соискателей по России, включая жителей Псковской области. Результаты показали разрыв между реальными компетенциями и умением их «продать» работодателю.
Ключевые выводы:
• 10% — доля тех, кто может эффективно презентовать свой опыт;
• 75% называют своими сильными сторонами дисциплину и ответственность;
• 68% отмечают готовность к обучению — высокий уровень адаптивности;
• 23% делают ставку на классическое образование при поиске работы — его значимость снижается.
О «связях»:
• 36% считают, что знакомства важны для трудоустройства;
• Но реальный доступ к ним есть только у 9%.
Гендерные различия:
• Женщины чаще считают важным умение произвести впечатление на собеседовании (35% против 25% у мужчин);
• Мужчины чаще рассчитывают на связи (39% против 35%).
Главный инсайт:
Большинство кандидатов уверены в своём опыте, но лишь единицы умеют грамотно упаковать и донести его до работодателя.
