В России могут произойти изменения в системе длинных январских и майских каникул.
Вице-президент «Опоры России» Дмитрий Пищальников предложил заменить их на шесть укороченных рабочих недель по три дня. Это, по его мнению, позволит сохранить баланс между отдыхом и производительностью.
Пищальников отметил, что такой подход обеспечит более регулярные и управляемые перерывы, а бизнесу удастся избежать длительных простоев:
«Укороченные недели, дополнительные выходные в менее загруженные месяцы и гибкие графики уже успешно применяются в других странах. Россия могла бы перенять этот опыт с учетом наших особенностей».
Эксперт добавил, что, несмотря на положительное влияние длинных каникул на сотрудников, они наносят вред экономике, а потери могут составлять до 1% ВВП:
«Приостановка работы приводит не только к потере рабочего времени, но и снижению выручки. Обороты замедляются, сделки откладываются, проекты задерживаются. В условиях конкуренции такие паузы могут привести к упущенным возможностям».
Еще одной проблемой является снижение мотивации после длительных перерывов. По словам эксперта, для восстановления рабочего ритма требуется от 3 до 5 дней, а «постпраздничный синдром» снижает эффективность всей команды. Это особенно важно для высокотехнологичных и экспортно-ориентированных отраслей, где требуется бесперебойная работа и соблюдение сроков.
Таким образом, предложенная реформа каникул направлена на улучшение бизнес-эффективности при сохранении возможности для отдыха, пишет источник.
...
