Псковичи готовы уйти к конкурентам — если предложат «по любви и за деньги»
Сервис SuperJob выяснил, что 73% работающих псковичей не исключают перехода к конкурентам — если условия будут достойными. Ещё 3% заявили, что готовы уйти куда угодно, лишь бы уйти. Только 6% категорически против смены работодателя.
Главный мотив — зарплата. Её назвали решающим фактором 92% участников опроса.
На втором месте — повышение в должности (50%).
Замыкает тройку удобный график (46%).
Среди других весомых причин:
— хорошие бонусы и соцпакет (44%),
— обучение за счёт компании (41%),
— офис рядом с домом (41%),
— интересные задачи (35%),
— возможность удалёнки (30%).
Женщины чаще мужчин выбирают комфорт: гибкий график, ближе к дому, умеренную нагрузку.
Мужчины чаще ставят во главу угла карьерный рост.
Молодёжь до 35 лет ждёт гибкости и лёгкости, «средний возраст» — повышения, а старшее поколение ищет стабильность и удобное расположение офиса.
