Псковичи готовы уйти к конкурентам — если предложат «по любви и за деньги»

Псковичи готовы уйти к конкурентам если предложат по любви и за деньги

Сервис SuperJob выяснил, что 73% работающих псковичей не исключают перехода к конкурентам если условия будут достойными. Ещё 3% заявили, что готовы уйти куда угодно, лишь бы уйти. Только 6% категорически против смены работодателя.

Главный мотив зарплата. Её назвали решающим фактором 92% участников опроса.

На втором месте повышение в должности (50%).

Замыкает тройку удобный график (46%).

Среди других весомых причин:

хорошие бонусы и соцпакет (44%),

обучение за счёт компании (41%),

офис рядом с домом (41%),

интересные задачи (35%),

возможность удалёнки (30%).

Женщины чаще мужчин выбирают комфорт: гибкий график, ближе к дому, умеренную нагрузку.

Мужчины чаще ставят во главу угла карьерный рост.

Молодёжь до 35 лет ждёт гибкости и лёгкости, средний возраст повышения, а старшее поколение ищет стабильность и удобное расположение офиса.