Псковское отделение «Деловой России» переместилось на 50 позиций вверх в федеральном рейтинге этой организации, поднявшись на 34 место
Коллеги, на наш взгляд, совершенно справедливо увязывают этот «большой скачок» с приходом на пост руководителя псковских «делороссов» председателя совета директоров ПАО «Авар» Дмитрия Мельникова. Новый босс не только придал импульс организации, но и поставил ее работу на системные рельсы. Результат, как говорится, не заставил себя ждать.
О чем это говорит? Прежде всего о том, что все дело — в грамотной организации процесса. Общественные организации, так уж вышло, делятся на 3 сегмента.
Первый — «сидящие на подсосе». НКО, созданные для получения и освоения денег.
Второй — «мы зачем-то создали НКО, но теперь не знаем, что с этим делать». Энтузиазм сошел на нет на этапе создания. Часто он пропадает, когда общественники неожиданно для себя узнают, что деятельность некоммерческой организации предполагает довольно строгую отчетность и контроль от Минюста.
Третий — «сознательные общественники». Те, кто четко понимают цель своей деятельности, имеют представление о ее достижении, под это дело выстраивают работу. Именно в таком формате заработала псковская «Деловая Россия» при Дмитрии Мельникове. Кстати, это еще и хороший наглядный пример другим общественным организациям, которые, возможно, не могут найти себя и не понимают, как им организовать рабочий процесс.
Кроме этого и добавить нечего, остается лишь пожелать организации успехов и не сбавлять темпа.
