кадровый центр + работодатель =
На Промышленном форуме Псковской области выступала с докладом о том, как сегодня работает служба занятости и какую реальную поддержку получают предприятия и соискатели в нашем регионе.
Делюсь ключевыми тезисами
Псковская область — трудодефицитный регион с рекордно низкой безработицей (всего 2,1%). На 1500 соискателей приходится более 8000 вакансий!
Мы прошли модернизацию. Все меры поддержки можно получить на цифровой платформе «Работа России».
Это единый портал с возможностями:
Для работодателей: размещение вакансий, персональный подбор сотрудников (мерой уже воспользовались более 700 организаций), отчётность...
Для соискателей: резюме, подбор вакансий, заявка на бесплатное обучение…
Мы не ждём, когда к нам придут, а сами активно предлагаем форматы сотрудничества:
Ярмарки вакансий (216 проведено с начала года, ещё 70 — в планах)
Клуб работодателей: площадка для диалога бизнеса, власти и образования (присоединяйтесь в Кадровых центрах)
Молодёжный кадровый центр: уникальные игры и VR-технологии для профориентации нового поколения.
Ключевые проекты для молодёжи:
Карьерный форум «Найди себя в Псковской области»
( в октябре проведем в Великих Луках!)
Стажировки по федеральной программе «Больше, чем работа» (осенью примем 140 студентов из других регионов).
Летнее трудоустройство (в этом году уже трудоустроили около 1000 подростков)
Меры поддержки для работодателей через
нацпроект «Кадры»:
Компенсация зарплаты (до 134 тыс. руб.) при трудоустройстве льготных категорий граждан (ветераны СВО, инвалиды, многодетные и др.)
Субсидия до 200 тыс. руб. на оборудование рабочего места для инвалида.
Программы мобильности: 225 тыс. руб. за трудоустройство специалиста из другого региона, для предприятий ОПК — 269 тыс. руб.
Обращайтесь в Кадровые центры. Давайте вместе обеспечивать наш регион квалифицированными кадрами!
