Длинные январские и майские праздники в России можно заменить на шесть сокращенных рабочих недель по три трудовых дня

Длинные январские и майские праздники в России можно заменить на шесть сокращенных рабочих недель по три трудовых дня.

С такой инициативой выступил вице-президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства Опора России Дмитрий Пищальников. Об этом пишет Газета.ру.

По его мнению, это позволит сохранить баланс между отдыхом и работой в течение года. Такой подход делает отдых регулярным, но управляемым, и позволяет бизнесу планировать деятельность без длительных простоев, уверен Дмитрий Пищальников.