В России предлагают «закреплять» школьников за будущими работодателями

В России предлагают закреплять школьников за будущими работодателями

Федерация независимых профсоюзов России выступила с инициативой, позволяющей работодателям заключать договоры со школьниками как с будущими сотрудниками.

Зампред ФНПР Нина Кузьмина:

Мы предлагаем заключать трудовые договоры, но с отложенной датой начала работы. Такое Трудовой кодекс позволяет, поэтому наставники смогут работать, в том числе, с потенциальными будущими работниками.

Довольно странная инициатива.

Во-первых, закрепление попахивает закрепощением. А если будущий работник что-то так заключит, а впоследствие передумает? Будет у него право разоврвать этот договор или всё, навеки приписан к конкретному предприятию? А будет ли Юрьев день, чтобы этот приписанный имел право сменить барина и место приписки?

Во-вторых, а работодателям это зачем? Им квалифицированные кадры ведь нужны, а не список школьников, которые еще не факт, что с планами на будущее определились.

Номинально приписать можно хоть с детского сада ничего в этом нового, в царской России детей дворян с детства приписывали к полку. Вот только это несколько иная история, да и время то давно ушло.